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沈阳将用两年时间 打造网上工会

辽沈晚报 2019年08月22日 09:51

  本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者徐月姣报道 沈阳将力争用两年左右时间搭建网上工会工作基本框架,并将各项服务功能向网络和移动终端延伸,全面实现网上引领、网上服务、网上办公,以“数据网上行”让职工少跑路,打造“触手可及”的网上工会。

  8月21日,沈阳市工会第十七次代表大会隆重开幕,市人大常委会副主任、市总工会主席安俊辉代表沈阳市总工会第十六届委员会作工作报告,详细介绍了今后五年工会工作的目标要求。

  报告提出,在全市工会开展“网上职工之家”创建活动,强化互联网思维,走好网上群众路线,通过整合资源、优化流程、机制再造,力争用两年左右的时间搭建市总工会“一中心三平台”的网上工会工作基本框架,建成实名动态、全面覆盖、安全共享的工会基础信息大数据库,从根本上解决底数不清的问题,推动形成上下贯通、内外联通、信息互通、影响广泛的“互联网+”工会工作体系,并将各项服务功能向网络和移动终端延伸,全面实现网上引领、网上服务、网上办公。

  此外,工会将聚焦沈阳产业转型升级和主导产业发展方向,积极申办国家和省级技能竞赛,每年举办不少于20个工种(专业)的市级大赛,探索体现行业特点、满足企业需要、深受职工欢迎的办赛方式,完善“培训-竞赛-奖励-晋级-发展”五位一体的竞赛模式,提升职工的参与率和受益度。

  同时,实施技能名师带高徒工程,每年组织100对以上“名师带高徒”拜师活动。

  在加强民主协商机制建设方面,沈阳提出,到2023年全市国有及其控股企业、企业化管理的事业单位集体合同制度实现动态全覆盖,非公企业集体合同制度覆盖率达到95%以上。深化厂务公开民主管理创建活动,继续开展职代会、厂务公开建制行动,制定出台沈阳市“企业规章制度负面清单”。

  沈阳还将着力夯实基层基础。持续开展“民营企业工会深组建”、货车司机等“八大群体”集中建会入会工作,探索成立“灵活就业人员工会联合会”、职工网上申请入会等方式,推进工会组织向“两新组织”等新兴领域新兴群体延伸。