辽宁分社正文

沈便民服务事项全市通办 小事不出社区大事不出街道

辽沈晚报 2019年10月19日 10:37

  今后,沈阳社区治理将推进楼宇协商、院落协商、邻里协商等多方主体协商共治;为开展运行服务机制创新试点的社区予以50万元资金补助。

  昨日,记者从沈阳市委召开的社区工作会议获悉上述信息。

  运行服务机制创新试点社区将获50万补助

  沈阳将全面落实社区居委会减负增效,完善社区权力清单、责任清单和服务清单,明确社区承担的工作事项以及协助政府的工作事项。同时,制定出台社区准入负面清单,用好社会组织力量,逐步扩大试点范围,对开展社区运行和服务机制创新试点的社区予以资金补助,标准为每个社区50万元。引导社会组织参与社区治理并提供专业化服务,促进社区居民委员会回归自治本位。

  探索将居民参与社区治理纳入信用体系

  沈阳相继出台了多个文件鼓励社会各界积极参与社区治理,目前已有309所学校的操场、部分具备条件驻社区单位的图书馆、会议室、健身场所等公共资源向社区居民开放。

  今后,沈阳将推进社区多方主体协商共治,组织居民围绕社区环境治理、治安维稳等热点问题及涉及社区公共利益的重大决策事项开展社区协商,不断深化楼宇协商、院落协商、邻里协商等形式,拓宽协商渠道。

  同时,动员社区各类组织、驻社区单位及各类群体广泛参与社区公共事务,实现资源整合、优势互补、共建共享,探索将居民群众参与社区治理、维护公共利益纳入社会信用体系。充分利用互联网技术,建立健全社区协商网络参与机制。

  推行全市通办 小事不出社区、大事不出街道

  今后,沈阳将全面抓实便民服务事项“全市通办”,推动符合准入条件的事项全部纳入“全市通办”,全面提升社区服务科学化、信息化水平。

  提升社区矛盾预防化解能力,依托社会工作服务机构等专业社会组织,加强对社会救助对象、建档立卡贫困人口、精神障碍患者、留守儿童和困境儿童等特殊群体的人文关怀、精神慰藉和心理健康服务,确保小事不出社区、大事不出街道。

  提高社区工作经费 每百户每年2000元

  未来,沈阳将每两年召开一次全市社区工作会议,统筹规划协调全市社区治理工作。

  提高社区工作经费标准,自2020年开始按每100户每年0.2万元标准安排社区工作经费,确保专款专用,鼓励社会力量投资参与社区治理。

  每两年开展一次“百佳”社区和“百优”社区工作者评比,对“百佳”社区下一年度社区工作经费上浮10%,给予该社区全体社区工作者一定奖励,并在年度考核中适当增加“优秀”等次比例。

  连续七年提高社区工作者薪酬待遇

  截至目前,沈阳99.4%的社区工作者具有大专以上学历,3180人取得社会工作师职业资格,社区工作者队伍结构得到明显优化。全国首创的社区工作者“工作式”培训,连续三年选派220名优秀社区工作者赴北京、厦门等地培训,实地学习、积累社区治理先进经验。

  沈阳已经连续七年提高社区工作者薪酬待遇,加大了定向招录公务员和事业编制人员力度。

  今后,沈阳将完善社区工作者管理考核、教育培训、培养选拔、激励保障等制度,探索拓宽社区工作者职业发展通道,将长期扎根基层、工作实绩突出、群众公认度高的城乡社区党组织书记、居(村)委会主任选拔到街道(乡镇)领导岗位。

  辽沈晚报、聊沈客户端记者 李娜