协会（研究院）正风肃纪“六带头、六不准” 行为规范
发布日期：2025-07-16 浏览量：779
为认真学习贯彻中央和省委有关文件精神，扎实推进作风建设与清廉社会组织建设，为协会（研究院）规范化建设高质量发展走在前列提供作风与纪律保障，结合实际，制定正风肃纪“六带头、六不准”行为规范。
（一）带头坚守理想、践行初心使命，不准对党不忠、丧失信仰、阳奉阴违，不得参于邪教和封建迷信活动。
（二）带头勤学苦练、提高服务本领，不准安于现状、不思进取、因循守旧，碰到问题绕着走，得过且过混日子，不得在工作时间炒股、追剧、刷视频、玩游戏。
（三）带头“三去三真”、坚持实干争先，不准弄虚作假、搞形式主义、做表面文章，不得借考察等名义旅游，或在出差期间擅自改变行程。
（四）带头团结协作、增强全局观念，不准各自为政、推诿扯皮，坚决反对个人主义、分散主义、本位主义，不得以部门、个人的局部利益甚至私利影响全局利益。
（五）带头勤俭节约、保持清廉本色，不准奢靡享乐、铺张浪费、追求低级趣味，严禁违规吃喝、工作日午间饮酒，严禁吃拿卡要和接受服务对象赠送的礼品礼金，不得组织或接受服务对象安排的旅游、高消费娱乐等活动。
（六）带头坚持原则、自觉遵纪守规，不准违反党的各项纪律和国家法律规定，严禁利用岗位便利从事利益关联交易、非法收受财物，严禁参与黄赌毒，严禁以任何方式泄露国家秘密、工作秘密，不得违反单位财务资产等 各项管理制度。
共产党员应率先垂范，工作人员要自觉遵守。“六带头、六不准”落实情况，各团队（部门）每季度进行自查、整改，党支部会同办公室每季度组织检查、报告，并纳入工作人员年度季度考评，与绩效奖励、职务晋升挂钩；对违反“六不准”的，视情节给予谈话提醒、批评教育、免职调岗、辞退等处理，情节特别严重的依纪依法查处。
